Samglas Kvalitets- och Miljöpolicy
Som företag i glasbranschen och skall vi tillsammans med kunder och leverantörer utveckla och förbättra vårt miljö- och kvalitetsarbete för att kunna uppfylla kunders och andra intressenters krav så långt det är tekniskt möjligt och ekonomiskt rimligt.
Ett av våra kvalitetsmål är att leverera rätt produkt, i rätt tid, till rätt pris och med rätt kvalitet, där rätt kvalitet innefattar att ha ett produktsortiment som är miljöanpassat.
Viktiga miljöaspekter för oss är exempelvis transporter och energianvändning.
Vi arbetar med att:
- Överträffa kraven i lagar och förordningar.
- Ständigt pröva vår verksamhet utifrån kretsloppstanken.
- Hushålla med resurser.
- Vid bedömning av affärspartners betrakta aktivt miljö- och kvalitetsarbete som en merit.
- Utbilda, informera och stimulera vår personal till engagemang, delaktighet och ansvar inom miljöområdet.
- Ständigt lyssna på kundernas krav och varje utfört arbete skall vara en rekommendation för kommande affärer.
Denna Kvalitets och Miljöpolicy gäller alla Samglas anläggningar.
Samglas Arbetsmiljöpolicy
Arbetsglädje och god hälsa är förutsättningar för att skapa en inspirerande och säker arbetsmiljö. Samglas kommer alltid att sträva efter att vara ett effektivt och konkurrenskraftigt företag där människor trivs och utvecklas.
- Kunskap tas tillvara.
- Alla förstår sin roll och känner ansvar.
- Vi vårdar både våra medarbetare och kunder.
- Vi har höga krav på hälsa och säkerhet.
- Nolltolerans gällande alkohol, droger, diskriminering och mobbing.
- Vi håller oss uppdaterade och följer gällande lagstiftning.
Alla medarbetare är lika viktiga för vår framgång. I vårt dagliga arbete har vi ett gemensamt uppdrag:
Att vara öppna för nya utmaningar, att skapa trivsel och att bidra till en god stämning.
Samtidigt som vi har ett ansvar gentemot våra medarbetare, har alla som arbetar på Samglas ett ansvar för att utveckla företaget i enlighet med affärsidé och strategiska mål. Samglas har medarbetare som är villiga att lära och som aktivt utvecklar sin egen kompetens.
Varje anställd har ett personligt ansvar för sin säkerhet i det dagliga arbetet vilket innebär att lägsta krav
är att följa befintliga instruktioner och rutiner samt att vara uppmärksam på och rapportera eventuell hälsorisk eller skada.
Företagets ledning har ansvar för att planera, leda och följa upp arbetsmiljöarbetet, detta innebär att fastställa mål, fördela arbetsuppgifter och säkerställa resurser inom verksamheten för att förebygga ohälsa och olycksfall.
Säkra Reparationer
Att byta ett glas på en modern bil ställer höga krav på kunskap hos bilglasteknikerna samt att det finns tillgång till den information som talar om hur glaset en gång var monterat så att bilens egenskaper efter glasbytet inte ändras.
Alla Samglas bilglas anläggningar är certifierade i standarden Säkra Reparationer som är en standard som kontrolleras och revideras av SP en gång per år.
Säkra Reparationer står för att säkerställa ett slutresultat genom rutiner, kontroller och utbildning samt att på ett enkelt och effektivt sätt ta del av den viktiga monterings tekniska informationen på varje bilmodell. Allt för att bilens egenskaper inte skall ändras efter ett glasbyte.
Samglas vill säkerställa kvaliteten och säkerheten för kunden med Säkra Reparationer.
Läs mer på www.sakrareparationer.se
|
